برگزاری پویش امداد و نجات توسط موسسه مردمنهاد ناجیان سیاره آبی در راستاء ارتقاء تاب آوری فردی و سازمانی
پویش امداد و نجات را با هدف تقویت آمادگی سازمانی، ارتقای سطح ایمنی نیروی انسانی و تحقق سیاستهای پدافند غیرعامل در ادارهکل ورزش و جوانان هرمزگان برگزار کرد. این برنامه با حضور محسن غریبی مدیر اجرایی پروژه، حسنزاده مدیرکل مدیریت بحران استانداری هرمزگان و سعید خادمی به عنوان مدرس تخصصی دوره اجرا شد.
نگاه کلان در ماموریت سازمان مردم نهاد
محسن غریبی، مدیر اجرایی پروژه، در این رویداد با اشاره به ضرورت ارتقای دانش و مهارت کارکنان دستگاههای اجرایی گفت: «بیتردید افزایش آگاهی مدیران و کارکنان در حوزه آمادگی و مدیریت بحران، افزون بر کاهش آسیبپذیری فردی و سازمانی، موجب ارتقای سرعت تصمیمگیری و افزایش توان واکنش صحیح در دقایق و ساعات طلایی حوادث میشود. این دورهها میتوانند الگویی موفق برای سایر دستگاههای اجرایی استان در مسیر تحقق سازمان تابآور، ایمن و آماده باشند.»او افزود: «موسسه ناجیان سیاره آبی آمادگی کامل دارد مجموعهای از دورههای آموزشی مستمر، مرحلهای و تخصصی را برای تمامی سازمانها—اعم از دولتی و غیردولتی—طراحی و اجرا کند. همچنین این موسسه میتواند آموزشها را بر اساس نیازهای واقعی کارکنان هر سازمان متناسبسازی کند تا اثربخشی دورهها به بالاترین سطح برسد.»
مدیریت بحران نیازمند گذار از مدیریت تکانشی به مدیریت پیشگیرانه
در بخش علمی این رویداد، محسن غریبی به یکی از مهمترین سرفصلهای دوره مدیریت بحران پرداخت و گفت: «سالهاست که مدیریت بحران در کشور ما عمدتاً به مرحله پس از وقوع بحران محدود شده است؛ یعنی زمانی که حادثه رخ داده و فرصتهای طلایی از دست رفتهاند. رسالت ما این است که حلقههای مفقوده آموزش را شناسایی، مدیریت و طراحی کنیم تا مدیریت بحران از مرحله واکنش صرف، به مرحله پیشگیری، آمادگی و تابآوری تبدیل شود.»او افزود: «آموزشهای قبل از بحران—بهویژه در حوزه اضطراب، تصمیمگیری، واکنش سریع، و مهارتهای امدادی—میتوانند شدت خسارات را به شکل چشمگیری کاهش دهند. اگر کارکنان سازمانها بدانند در لحظات نخست حادثه چه کنند، بسیاری از بحرانها حتی قبل از تبدیل شدن به فاجعه مهار میشوند.»
تاب آوری سازمانی بدون آموزش پیشگیرانه امکان پذیر نیست
حسنزاده مدیرکل مدیریت بحران استانداری هرمزگان، علاوه بر نقش نظارتی، به عنوان ناظر ارشد علمی و راهبردی دوره نیز حضور داشت. او با ارائه نکات تخصصی درباره استانداردهای ملی مدیریت بحران، با اشاره به ارتقاء آمادگی سازمانی گفت : یکی از مهمترین چالش های مدیریت بحران در کشور تمرکز بر مرحله پس از وقوع است در حالی که بخش اصلی موفقیت در مدیریت بحران ،در مرحله پیشگیری و آمادگی رقم می خورد اگر آموزش های تخصصی ،مهارت های واکنش سریع و تاب آوری روانی پیش از بحران تقویت شوند بسیاری از حوادث حتی قبل از تبدیل شدن به بحران مهار خواهند شد .او بر اهمیت آموزشهای پیشگیرانه تأکید کرد و گفت: «همکاری با موسسات مردمنهاد توانمند مانند ناجیان سیاره آبی که رویکردی علمی و نگاه چند وجهی به مدیریت بحران دارند میتواند ظرفیتهای جدیدی برای ارتقای تابآوری سازمانی در استان ایجاد کند.ضمن اینکه از توسعه همکاریهای آموزشی و عملیاتی با این مجموعه استقبال می کنیم »
مأموریت چندوجهی موسسه ناجیان سیاره آبی
این موسسه با مأموریتی گسترده و چندبعدی فعالیت میکند: – ارتقای سلامت و ایمنی عمومی – کاهش آسیبهای اجتماعی و روانی – آموزش کمکهای اولیه و امداد و نجات – تقویت تابآوری فردی و سازمانی – حفاظت از محیط زیست و اقدامات بشردوستانه محسن غریبی در پایان گفت: «هدف ما ایجاد جامعهای تابآور، آگاه و آماده است. مدیریت بحران فقط یک مهارت نیست؛ یک فرهنگ است. اگر این فرهنگ در سازمانها نهادینه شود، میتوانیم آیندهای ایمنتر و پایدارتر برای استان رقم بزنیم
گام تازه ناجیان سیاره آبی برای تحقق عدالت آموزشی در حوزه امداد و نجات
ثبت دیدگاه